Herding representa el NOSOTROS de los empleados

NOSOTROS en Herding tenemos una forma completamente única de resolver problemas juntos

Pragmática. Poco convencional. Juntos. Consecuente. #SINPROBLEMA

Llevamos haciéndolo así desde que se fundó la empresa, no solo desde que se convirtió en tendencia en las empresas bajo términos como «NewWork – Agile – Digital Transformation». La forma en que trabajamos en Herding y la forma en que trabajamos juntos es crucial. En texto sin formato esto significa:

• Centrarnos en añadir valor para nuestros clientes
• Las soluciones a los problemas son más importantes que las responsabilidades
• Tomar decisiones rápidas en todos los departamentos como un equipo
• Una buena idea vale más que la posición en la jerarquía
• Asumir la responsabilidad uno mismo es mejor que esperar a que otras personas tomen decisiones
• El compromiso voluntario con la causa mueve más que el cumplimiento obstinado de las tareas
• La sostenibilidad #SINPROBLEMA es ningun problema para nosotros… más bien, el núcleo de la empresa