Herding to nasi pracownicy

My w Herding mamy zupełnie wyjątkowy sposób na wspólne rozwiązywanie problemów

Pragmatyczny. Niekonwencjonalny. Razem. Konsekwentni

Stosujemy te metody odkąd powstała nasza firma, a nie tylko od momentu, gdy stało się to trendem z hasłami „Zrównoważony rozwój – Agile – Transformacja cyfrowa”. Sposób, w jaki pracujemy w Herding i sposób, w jaki współpracujemy, jest kluczowy. W prostym języku oznacza to:

• Koncentracja na dodawaniu wartości dla naszych klientów
• Rozwiązania problemów są ważniejsze niż obowiązki
• Podejmowanie szybkich decyzji między działami – jako zespół
• Dobry pomysł jest wart więcej niż pozycja w hierarchii
• Samodzielne branie odpowiedzialności jest lepsze niż czekanie na decyzje innych
• Dobrowolne zaangażowanie w sprawę porusza bardziej niż uparte wypełnianie zadań
• Zrównoważony rozwój jest dla nas rdzeniem firmy